Managez par les talents, pas par les cases
Fondé sur la psychométrie TMA et Map & Match : identifiez les talents, les moteurs et les appétences de chacun, et managez chaque personne selon ses vrais leviers.
- À partir de 600 € HTPar personne
- 1 journée (7h)TMA & Map & Match
- Consultants certifiésTMA & Map & Match
Vous reconnaissez-vous dans l'une de ces situations ?
- Vous managez tout le monde de la même façon, alors que chacun se motive différemment
- Certains talents s'éteignent parce qu'ils sont sur le mauvais rôle
- Vos entretiens tournent sur les compétences, jamais sur ce qui donne de l'énergie
- Votre équipe a des complémentarités que personne n'a jamais cartographiées
La bonne nouvelle : ces situations ont une même clé, lire les talents et les appétences réels de chaque personne avec la TMA et Map & Match.
En seulement 7 heures
Passez d'un management à l'intuition à un management par les talents. La TMA et Map & Match vous donnent une lecture objective de ce qui anime vraiment chaque personne.
Les talents et les moteurs profonds de chaque personne (TMA).
Les bonnes personnes sur les bons rôles selon leurs appétences (Map & Match).
Chaque profil sur ses vrais leviers de motivation, durablement.
Les complémentarités et les zones de friction de l'équipe.
Une journée, des résultats dès le lendemain
- Chaque participant repart avec sa cartographie de talents
- Un plan de management profil par profil
- La TMA (analyse des talents et moteurs) et Map & Match (appétences et energy skills), animées par des consultants certifiés
- Parce qu'on manage mieux ce qu'on a mesuré.
Programme intensif d'une journée
Lire les talents (TMA)
- Talents, moteurs et besoins profonds de chaque personne
- Ce qui donne de l'énergie, ce qui en coûte
- Interpréter son propre profil TMA
Cartographier l'équipe (Map & Match)
- Appétences et « energy skills » de l'équipe
- Aligner les bonnes personnes sur les bons rôles
- Repérer complémentarités et angles morts
Manager par les talents
- Adapter son management à chaque profil
- Mises en situation sur vos cas réels
- Plan d'action individuel
Des consultants certifiés TMA & Map & Match
Nos consultants sont tous certifiés à la psychométrie TMA et Map & Match, avec plus de 15 ans d'expérience du management commercial.
Note de satisfaction moyenne : 4,8/5.
1 journée (7h).
Présentiel ou distanciel.
8 participants maximum.
Aucun. Formation adaptable aux situations de handicap.
Ce qu'on nous demande le plus
Quelle différence entre TMA et Map & Match ?
La TMA analyse les talents et les moteurs profonds d'une personne, ce qui l'anime durablement. Map & Match cartographie les appétences et les « energy skills » de l'équipe pour aligner les bonnes personnes sur les bons rôles. L'un éclaire l'individu, l'autre le collectif.
Faut-il passer les questionnaires avant l'atelier ?
Oui. Chaque participant complète son questionnaire TMA et/ou Map & Match en amont. La journée est consacrée à la lecture des résultats et à leur mise en pratique managériale.
Le format distanciel est-il aussi efficace ?
Oui. Notre format digital interactif garantit la même qualité de restitution et d'entraînement qu'en présentiel.
Tarification
Pour aller plus loin
Nos analyses sur la posture, l'influence et la relation client.
Une journée pour manager par les talents.
Décodez, alignez, engagez.