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Les 100 premiers jours d'une prise de poste commerciale

Publiée le 26 mars 2025Durée 38 sFormat court · Recrutement & onboarding

Les 100 premiers jours décident d'une prise de poste : cadrage, premiers résultats et montée en compétence d'un commercial.

Texte intégral

Transcription

Et dans ces 100 jours, il y a plein de sujets, hein. C'est-à-dire que c'est pas juste : je prends mon rôle. Euh, il y a, c'est ce qu'on va voir ensemble, il y a prendre sa place dans l'entreprise, asseoir son leadership, euh, asseoir aussi son cy de communication.

Est-ce que le directeur commercial fait partie du COMEX ou pas du COMEX ? Euh, comprendre les processus décisionnels de la boîte, cartographier ses collaborateurs. On va faire le tour de tout ça et de se dire : OK, à quelle étape je fais quoi ?

Et euh, on y va par process.

Recrutement & onboarding

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